Energiewirtschafter*in (80%–100%)
Bevor Energie beschafft und Tarife festgelegt werden, braucht es Fachspezialisten, die Entwicklungen erkennen, Zusammenhänge verstehen und die richtigen Schlüsse ziehen. Wenn du Zahlen nicht nur analysieren, sondern damit Entscheidungen beeinflussen möchtest, bist du bei uns richtig.
Deine Rolle
- Du bereitest energiewirtschaftliche Kennzahlen und Statistiken auf und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen im Energiegeschäft
- Die Validierung und Plausibilisierung von Messdaten und Rechnungen stellt sicher, dass wichtige energiewirtschaftliche Daten korrekt und verlässlich zur Verfügung stehen
- Marktentwicklungen beobachten, Chancen und Risiken erkennen sowie die Energiebeschaffung von Strom und Gas weiterentwickeln und optimieren
- Mit Marktanalysen, Prognosen und Tarifsimulationen aufzeigen, wie sich Veränderungen im Markt auf das Energiegeschäft auswirken
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Energiewirtschaft
- Erfahrung in der Energiebranche – idealerweise bei einem Energieversorgungsunternehmen
- Freude an Zahlen, Analysen und energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Excel sowie Interesse an digitalen Systemen und Daten
Dein Arbeitsplatz: Das bieten wir dir
Arbeitszeit: Hohe Flexibilität
Kleine Kinder zu Hause oder ein spannendes Hobby? Als fortschrittlicher Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig dir eine flexible Arbeitszeit für die Vereinbarkeit von Arbeitsplatz und Privatleben ist. Je nach Stelle sind bei uns verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
Work-Life-Balance: Viel Lebensqualität
Als Arbeitgeber liegen uns deine Gesundheit und deine Lebensqualität am Herzen. Darum geniesst du bei einem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zusätzlich zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit folgende Freiräume:
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Mehr Ferientage als gesetzlich vorgeschrieben
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Brückentag nach Auffahrt
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 14 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
- Beteiligung am Fitnessabo
Vergütung: Leistung zählt
So individuell wie deine Leistung, so individuell ist auch unser Vergütungssystem als Arbeitgeber. Die Leistungskriterien legst du bei uns einmal jährlich mit deinem Vorgesetzten fest. Ein herausragendes Engagement am Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse honorieren wir mit Leistungsprämien. Wenn wir unsere Ziele als Unternehmen erreichen, erhalten alle im Team zusätzlich eine Erfolgsprämie. Zusätzlich profitierst Du von überdurchschnittlicher BVG-Beteiligung und keiner Prämienzahlung für BU, NBU und KTG.
Benefits: Mehr als üblich
Gratisparkplätze, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und diverse Vergünstigungen: Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir wertvolle Zusatzleistungen. Welche Annehmlichkeiten dich am Arbeitsplatz sonst noch erwarten? Erfahr mehr über unsere Benefits.
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung
Unsere Ziele als Unternehmen erreichen wir nur mit qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitenden. Als Team mit Know-how auf neustem Stand sichern wir unsere gemeinsame Zukunft. Deshalb unterstützen, fordern und fördern wir dich bei deiner Ausbildung und Weiterbildung.
Kontakt
Fragen zum Jobangebot
Christian Stalder
Leiter Vertrieb und Marketing
Fragen zur Bewerbung
Alba Mousson
HR Praktikantin